崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助制定年度開店規(guī)劃;
2、評估新項(xiàng)目/續(xù)約門店,按照點(diǎn)位審批邏輯,提供項(xiàng)目審批意見;
3、定期復(fù)盤新店/續(xù)約項(xiàng)目的銷售情況,協(xié)助完善和優(yōu)化項(xiàng)目審批方法;
4、根據(jù)年度開店計(jì)劃,進(jìn)行商圈更新,尋找潛在商圈;
5、跟進(jìn)競爭對手動(dòng)態(tài),了解競品開店規(guī)劃。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備3年或以上大中型連鎖/餐飲企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃/開發(fā)選址經(jīng)驗(yàn)者,熟悉江浙市場者更佳;
3、具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),熟練使用Excel,熟悉使用Tableau 和GIS軟件者更佳;
4、對數(shù)據(jù)敏感,具有良好的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,需要有團(tuán)隊(duì)合作精神,接受變化,樂于挑戰(zhàn)新事項(xiàng);
5、熱愛茶飲行業(yè),有一定品牌意識(shí)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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