職位描述
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職位描述:
1.負(fù)責(zé)制定招聘計劃和實施計劃并跟進招聘進度,保證招聘的及時性和有效性
2.負(fù)責(zé)組織員工入離職手續(xù)辦理等相關(guān)事宜
3.參與薪酬核算及發(fā)放工作,包括薪酬談判與計算,以及績效評估與考核
4.組織完成人力基礎(chǔ)管理工作,如人員培訓(xùn)、考勤管理、績效考核、勞動保護等
5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護和管理,做好員工的滿意度調(diào)查和分析
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3~5年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗
2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,
3.具有高度的工作熱情和責(zé)任心,優(yōu)秀的團隊合作精神
5.熟練使用辦公軟件(word、excel)
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)深圳-龍崗區(qū)恒路E時代
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-03 03:35:19
1328人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
