日韩第一精品,五月天丁香亚洲,欲望之翼中文字幕电影完整版未删减百度云,沉默的冰山电影完整版在线观看,2024久久精品,俺来俺去www,黑人性hd

職責描述： 1. HR-SSC（人力資源共享服務(wù)中心）端口負責人，搭建SSC體系，梳理標準服務(wù)流程；負責設(shè)計和整合共享服務(wù)中心的核心業(yè)務(wù)流程，建立統(tǒng)一的服務(wù)流程與操作規(guī)范，對流程定期調(diào)整優(yōu)化，執(zhí)行監(jiān)管流程正常運行； 2. 管理HR相關(guān)服務(wù)供應(yīng)商，完善規(guī)范對接流程，建立監(jiān)督反饋流程機制； 3. 進行人力資源運營相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展及人力戰(zhàn)略規(guī)劃提供可參考數(shù)據(jù)； 4. 負責制定并落地實施基礎(chǔ)人力資源服務(wù)相關(guān)的政策及實施辦法，包括并不限于公司內(nèi)部集團員工關(guān)系流程建設(shè)與管理，勞動合同管理以及勞資糾紛的處理和預防等工作，不斷完善相關(guān)制度體系； 5. 負責制訂人力資源相關(guān)制度體系建設(shè)和完善； 6. 負責對共享服務(wù)中心進行日常管理，保障服務(wù)工作的及時性、準確性，并不斷提升服務(wù)水平； 任職要求： 1.薪資核算管理經(jīng)驗，制度輸出經(jīng)驗豐富。 2.數(shù)字化，信息化對接經(jīng)驗豐富。 3.團隊管理和自我輸出。 4.過往服務(wù)的業(yè)務(wù)團隊人員組成類型豐富。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護