職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定并完善戰(zhàn)區(qū)績(jī)效管理制度,不斷優(yōu)化績(jī)效管理流程;配合全面推行公司的績(jī)效考核制度;
2、統(tǒng)籌編制各崗位績(jī)效考核表,拆解并推動(dòng)實(shí)施各類員工的績(jī)效考核工作;推進(jìn)各部門內(nèi)的績(jī)效考核工作,完善業(yè)務(wù)部績(jī)效考核指標(biāo),監(jiān)督和檢查績(jī)效考核合理性;對(duì)部門的績(jī)效考核成績(jī)進(jìn)行整理分析,及時(shí)開展績(jī)效輔導(dǎo),完成績(jī)效歸檔留存;
3、定期收集和調(diào)研行業(yè)、市場(chǎng)信息,并協(xié)助薪資福利管理制度流程的建設(shè)優(yōu)化;統(tǒng)籌薪資核算并審核,完成薪資數(shù)據(jù)咨詢答疑,資料歸檔等工作;完成人力成本月度分析報(bào)告及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處理建議等;
4、統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)五險(xiǎn)一金等福利工作;統(tǒng)籌人力資源系統(tǒng)等基礎(chǔ)信息管理工作;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型公司同崗位工作背景優(yōu)先;
2、精通人力資源1-2模塊,特別人綜/績(jī)效/薪酬等模塊,有項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉制度、流程、內(nèi)控;
4、國(guó)家勞動(dòng)人事政策法規(guī);
5、熟悉使用office辦公軟件,Excel、PPT、Visio。
工作地點(diǎn)
地址:福州閩侯縣福州-閩侯縣萬(wàn)福中心3號(hào)樓20層
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職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤(rùn)萬(wàn)象城三期12號(hào)樓08單元
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