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1.熟悉企業(yè)運(yùn)行管理，掌握相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)石油化工行業(yè)有一定了解； 2.負(fù)責(zé)公司制度文件的制定、修訂、宣貫、執(zhí)行、檢查等工作； 3.負(fù)責(zé)公司工作程序、業(yè)務(wù)流程的制修訂和監(jiān)督運(yùn)行工作； 4.組織開展公司績(jī)效考核工作，定期實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)管理評(píng)估，協(xié)調(diào)解決考核中的爭(zhēng)議問題，形成月、年度績(jī)效考核結(jié)果。 5.指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、各部門開展制度建設(shè)、績(jī)效考核相關(guān)工作。 6.參與公司企業(yè)文化建設(shè)工作。 7.執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 有生產(chǎn)工作或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通，具備扎實(shí)文字功底；工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)精神、能吃苦耐勞。