職位描述
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工作職責(zé):
1、負責(zé)私域流量池搭建,制定私域運營策略和計劃,包含路徑拆分、裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等;
2、承接各渠道流量并轉(zhuǎn)化為項目產(chǎn)品用戶,高效轉(zhuǎn)化公域和商域流量進入私域流量池,精準(zhǔn)分析客戶畫像和行為,高效進行流量變現(xiàn)和永輝的促活;
3、挖掘用戶需求,對不同類型用戶進?用戶分層,制定精細化策略,提升新用戶的激活率、用戶活躍度和留存率;
4、通過用戶數(shù)據(jù)的分析,探索和改進用戶轉(zhuǎn)化方面的全鏈路運營模式,對促活留存以及裂變指標(biāo)負責(zé);
5、私域活動方案的統(tǒng)籌策劃及落地執(zhí)行,優(yōu)化運營方案,實現(xiàn)產(chǎn)品售賣。
任職資格:
1、具備2年以上私域/社群/粉絲/用戶運營經(jīng)驗,有成功的大健康品或化妝品、護膚品私域/社群運營案例者優(yōu)先;
2、能熟練運用社群運營工具,有數(shù)據(jù)敏感度,時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài);
3、優(yōu)秀的邏輯思維和執(zhí)行力,抗壓、學(xué)習(xí)能力強,自我驅(qū)動力強;目標(biāo)導(dǎo)向,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳捕捉數(shù)據(jù)潛在價值;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推動力,能有效地組織和推進跨職能、跨部門的合作。
1、負責(zé)私域流量池搭建,制定私域運營策略和計劃,包含路徑拆分、裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等;
2、承接各渠道流量并轉(zhuǎn)化為項目產(chǎn)品用戶,高效轉(zhuǎn)化公域和商域流量進入私域流量池,精準(zhǔn)分析客戶畫像和行為,高效進行流量變現(xiàn)和永輝的促活;
3、挖掘用戶需求,對不同類型用戶進?用戶分層,制定精細化策略,提升新用戶的激活率、用戶活躍度和留存率;
4、通過用戶數(shù)據(jù)的分析,探索和改進用戶轉(zhuǎn)化方面的全鏈路運營模式,對促活留存以及裂變指標(biāo)負責(zé);
5、私域活動方案的統(tǒng)籌策劃及落地執(zhí)行,優(yōu)化運營方案,實現(xiàn)產(chǎn)品售賣。
任職資格:
1、具備2年以上私域/社群/粉絲/用戶運營經(jīng)驗,有成功的大健康品或化妝品、護膚品私域/社群運營案例者優(yōu)先;
2、能熟練運用社群運營工具,有數(shù)據(jù)敏感度,時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài);
3、優(yōu)秀的邏輯思維和執(zhí)行力,抗壓、學(xué)習(xí)能力強,自我驅(qū)動力強;目標(biāo)導(dǎo)向,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠敏銳捕捉數(shù)據(jù)潛在價值;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推動力,能有效地組織和推進跨職能、跨部門的合作。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)紀(jì)翟路1058號威高集團
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職位發(fā)布者
畢先生HR
威高集團有限公司
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1000人以上
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初村鎮(zhèn)興山路20號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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