職位描述
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工作職責(zé)
1、按照公司要求,進(jìn)行客戶拜訪及市場執(zhí)行;
2、零售點的商品陳列、POP粘貼、政策傳達(dá)、新品鋪貨;
3、開發(fā)新客戶完成銷售收入目標(biāo);
4、及時反映客戶及市場信息,維護(hù)客戶資料。
任職資格
學(xué)歷:大專及以上
年齡:22-35周歲 有交通工具(電動車) 熱愛銷售工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能有一定抗壓能力;
福利待遇
具備競爭力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵及非貨幣化回報。 各類激勵獎金及津貼、年終績效獎金、并給予年度調(diào)薪及長期服務(wù)獎發(fā)放;合法合規(guī)足額繳納各類社會保險金及住房公積金,并為每位員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險。 全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策,近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升,推動員工持續(xù)成長。
1、按照公司要求,進(jìn)行客戶拜訪及市場執(zhí)行;
2、零售點的商品陳列、POP粘貼、政策傳達(dá)、新品鋪貨;
3、開發(fā)新客戶完成銷售收入目標(biāo);
4、及時反映客戶及市場信息,維護(hù)客戶資料。
任職資格
學(xué)歷:大專及以上
年齡:22-35周歲 有交通工具(電動車) 熱愛銷售工作,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,能有一定抗壓能力;
福利待遇
具備競爭力且高于同業(yè)水平的全面薪酬體系,包含貨幣化激勵及非貨幣化回報。 各類激勵獎金及津貼、年終績效獎金、并給予年度調(diào)薪及長期服務(wù)獎發(fā)放;合法合規(guī)足額繳納各類社會保險金及住房公積金,并為每位員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險。 全員覆蓋的職業(yè)發(fā)展政策,近100%的管理崗位通過內(nèi)部晉升,推動員工持續(xù)成長。
工作地點
地址:明達(dá)路仁和家園(安園)22幢601室
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江蘇太古可口可樂飲料有限公司
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1000人以上
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-12 20:47:11
4151人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
