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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行整個智能工廠子項(xiàng)目的規(guī)劃和機(jī)械設(shè)備設(shè)計，參與自動化工廠布局； 2.指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對各項(xiàng)目進(jìn)行最后的技術(shù)評估； 3.帶領(lǐng)設(shè)計開發(fā)小組制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4.負(fù)責(zé)自動化項(xiàng)目中各機(jī)械動作機(jī)理的設(shè)計評審、定案以及項(xiàng)目心機(jī)械設(shè)備部件總裝圖的繪制； 5.根據(jù)項(xiàng)目計劃，協(xié)調(diào)和組織質(zhì)量、采購、電氣和相關(guān)設(shè)計人員及其他相關(guān)部門實(shí)施設(shè)計項(xiàng)目； 6.樣機(jī)測試時，帶領(lǐng)和指導(dǎo)技術(shù)小組解決測試過程中遇到的問題，并根據(jù)反饋信息，及時修改相關(guān)的設(shè)計內(nèi)容； 7.完成項(xiàng)目時，并發(fā)布圖紙和相關(guān)文檔，負(fù)責(zé)制定、整理相關(guān)機(jī)械設(shè)備的作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等相關(guān)技術(shù)文檔資料； 8.負(fù)責(zé)對研發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體技術(shù)水平和營造積極的工作氛圍； 9.負(fù)責(zé)機(jī)械團(tuán)隊人員架構(gòu)和工作流程的制定，與人力資源部門合作進(jìn)行新增人員的面試、甄選，并承擔(dān)小組人員的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作； 10.完成上級交付的其他臨時性工作。 職位要求： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械工程、自動化、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。 2. 五年以上非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中３年以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗(yàn)，有從事汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。 3.精通機(jī)械設(shè)計與電氣控制原理，熟悉非標(biāo)自動化單機(jī)及整條自動化生產(chǎn)線的設(shè)計開發(fā)，具備對設(shè)計進(jìn)行最終確認(rèn)及定案的能力。 4.精通非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計開發(fā)控制流程，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，曾成功主導(dǎo)過多個大型項(xiàng)目工作經(jīng)歷。 5.精通非標(biāo)自動化設(shè)備安裝調(diào)試，對裝配過程中的異常有較強(qiáng)的分析及處理能力，有較強(qiáng)的動手能力。 6.良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊意識，具有風(fēng)險管理意識，對工作有較強(qiáng)的計劃性和預(yù)見性，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 7.有在大型外資企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)以及流利的英文讀寫說能力者。