職位描述
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崗位職責:
1、全面負責公寓項目招商租賃與運營管理工作;
2、負責領導項目客戶發(fā)展、招商洽談、合同簽訂與收款工作,完成既定招商簽約目標并實現(xiàn)應收款零逾期;
3、領導團隊負責園區(qū)客戶服務與關懷工作,與客戶保持良好溝通,建立良好客戶關系;
4、領導團隊配合市場部的運營工作,主動整合市場部資源支持所負責項目運營工作;
5、負責項目運營團隊的日常管理、績效考核、員工培訓、業(yè)務例會、跨部門合作(工作聯(lián)系單)、以及智慧管理系統(tǒng)的信息處理。
5、實時評估、診斷公寓的經(jīng)營管理,確保公司標準化的制度、流程得到有效落實,提升公寓運營水平;
6、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài),制定合理的應對策略。
任職資格:
1、統(tǒng)招***本科及以上學歷,經(jīng)驗符合可放寬至***大專學歷,營銷、管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟、物業(yè)類等相關專業(yè);
2、三年及以上公寓、酒店、辦公寫字樓相關運營管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉公寓園區(qū)運營的標準化管理,具備良好的統(tǒng)籌分析能力;
4、有新項目籌建與全流程跟蹤經(jīng)驗,對公寓業(yè)務的新店籌備開業(yè)、工程改造、運營管理和招商租賃等模塊較為熟悉;
1、全面負責公寓項目招商租賃與運營管理工作;
2、負責領導項目客戶發(fā)展、招商洽談、合同簽訂與收款工作,完成既定招商簽約目標并實現(xiàn)應收款零逾期;
3、領導團隊負責園區(qū)客戶服務與關懷工作,與客戶保持良好溝通,建立良好客戶關系;
4、領導團隊配合市場部的運營工作,主動整合市場部資源支持所負責項目運營工作;
5、負責項目運營團隊的日常管理、績效考核、員工培訓、業(yè)務例會、跨部門合作(工作聯(lián)系單)、以及智慧管理系統(tǒng)的信息處理。
5、實時評估、診斷公寓的經(jīng)營管理,確保公司標準化的制度、流程得到有效落實,提升公寓運營水平;
6、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài),制定合理的應對策略。
任職資格:
1、統(tǒng)招***本科及以上學歷,經(jīng)驗符合可放寬至***大專學歷,營銷、管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟、物業(yè)類等相關專業(yè);
2、三年及以上公寓、酒店、辦公寫字樓相關運營管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉公寓園區(qū)運營的標準化管理,具備良好的統(tǒng)籌分析能力;
4、有新項目籌建與全流程跟蹤經(jīng)驗,對公寓業(yè)務的新店籌備開業(yè)、工程改造、運營管理和招商租賃等模塊較為熟悉;
工作地點
地址:杭州錢塘區(qū)金隅·江平觀瀾商業(yè)中心售樓處
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職位發(fā)布者
行政人事..HR
杭州東業(yè)控股集團有限公司
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杭州市江干區(qū)恒祺商務中心2幢304

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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
