應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)說明
1、負(fù)責(zé)公司人力資源制度建設(shè)
2、人力成本預(yù)算及控制：負(fù)責(zé)人力資源成本的預(yù)算和分析，人力資源的招聘及培訓(xùn)；
3、員工績效管理，制定有效的績效考核工具，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、員工勞動關(guān)系管理，組織員工的考勤、考核、調(diào)動、晉升、獎罰與辭退等事宜；
5、編制公司所有崗位的職位說明，并定期修改、審核、建檔；
二、要求
1、性別不限，25-45歲；
2、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、良好的溝通技巧，執(zhí)行力強(qiáng)；
待遇：8K-12K；
原標(biāo)題：《人事經(jīng)理》 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：武漢黃陂區(qū)卓爾總部基地-綜合服務(wù)中心卓爾總部基地 湖北省武漢市黃陂區(qū)巨龍大道20號
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
千萬職聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司
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銀蓮路306號
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