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1. 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理；
2. 負(fù)責(zé)各部門(mén)辦公后勤保障工作，食堂、行服中心、保潔、等行政各模塊管理工作；
3. 拉通對(duì)接行政相關(guān)對(duì)內(nèi)，對(duì)外事務(wù)；
4. 協(xié)助對(duì)行政后勤體系的優(yōu)化；
5. 參照行政各模塊SOPSOP，監(jiān)督對(duì)行政供應(yīng)商工作KPI 考核；

任職要求：

1、28-45 歲，大學(xué)本科學(xué)歷，

2、有大型工廠類或互聯(lián)網(wǎng)行政工作經(jīng)驗(yàn)；

3、精通工廠類企業(yè)行政各模塊運(yùn)作及各類供應(yīng)商管理；

4、熟悉并懂得應(yīng)用各種辦公軟件、邏輯思維清晰，善于溝通交流；

5、策劃、分析能力優(yōu)異，精通管理兩個(gè)以上行政模塊。