職位描述
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崗位職責:
1.負責公司薪酬、考勤、社保相關(guān)規(guī)章制度的體系化建立;
2.負責公司人員的考勤、社保管理;
3.負責對接業(yè)務部門對薪資相關(guān)的數(shù)據(jù)進行報批審核等管理;
4.負責與總部HR職能部門進行業(yè)務對接,建立良好合作關(guān)系,進行服務流程制定及優(yōu)化,并可按需提供可行性解決方案;
5.負責對接總部薪酬將相關(guān)的事項在基地進行標準化落地執(zhí)行;
6.殘保金、屬地化的相關(guān)個稅問題等對接;
崗位要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、心理學、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具體3年以上薪酬管理、考勤及社保管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉國家勞動人事政策法規(guī),熟悉薪酬福利管理規(guī)定;
4、積極主動,善于思考,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,善于利用Excel函數(shù)工具;
6、邏輯思維能力強,具備大量數(shù)據(jù)處理和分析的能力;
7、英語口語流利優(yōu)先
工作地點
地址:洛陽洛龍區(qū)洛陽-洛龍區(qū)司馬光路與漢魏大道交叉口
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職位發(fā)布者
HR
寧德時代新能源科技股份有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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福建省寧德市蕉城區(qū)漳灣鎮(zhèn)新港路二號
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應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 10:42:12
10726人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
