1、針對公司業(yè)務(wù)運營項目目標要求起草項目管理工作方案和計劃(如虧損公司治理等);
2、對指定業(yè)務(wù)或指定區(qū)域公司進行現(xiàn)場業(yè)務(wù)診斷,完成業(yè)務(wù)診斷報告,并提出業(yè)務(wù)提升措施建議;
3、跟進推動運營項目計劃要求,協(xié)同推進項目進展(如虧損公司治理、重點企業(yè)運營提升等),針對性發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的問題,通過對接資源和流程梳理幫助業(yè)務(wù)改善;
4、根據(jù)定期運營分析的整改要求推動相關(guān)業(yè)務(wù)部門針對性落實業(yè)務(wù)改進計劃;
5、定期評估業(yè)務(wù)整改的完成情況,必要時到現(xiàn)場指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)落地;
6、負責(zé)對面臨經(jīng)營困難的區(qū)域公司,調(diào)動總部資源進行定向幫扶;
7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合公司階段性重點,深入分析指定問題、指定業(yè)務(wù)、指定子公司,并提出改善建議、跟蹤反饋執(zhí)行情況,促進子公司經(jīng)營改善;
崗位要求:
1、擁有8年以上種植、加工、零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、有公司層面項目管理經(jīng)驗,有較強業(yè)務(wù)分析能力;
3、具備能指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)部門改善經(jīng)營業(yè)績的能力;
4、有較強的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗,精通零售行業(yè)前后臺業(yè)務(wù)流程;
5、對零售行業(yè)的運營指標和經(jīng)營有較深的理解,具備較強的邏輯分析能力,熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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農(nóng)/林/牧/漁
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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盤龍區(qū)灃源路北部客運站a幢蕓嶺鮮生
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