應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務發(fā)展，設計公司整體績效管理和激勵機制，建立績效薪酬管理體系，理解業(yè)務戰(zhàn)略并有效實施；
2、深入業(yè)務，定制符合需業(yè)務發(fā)展線求的各類短中期及長期激勵方案，提升業(yè)務績效的激勵性；
3、負責績效考核體系的不斷優(yōu)化迭代，指導和確保績效考核、激勵機制等的實施效果；
4、根據(jù)各業(yè)務各階段的績效考核評估，提供有效的建議，如內(nèi)部輪崗、晉升、淘汰等；
5、負責薪酬管理工作，包含薪酬調(diào)研、薪酬預算、薪酬結構、人工成本的管理及年度調(diào)薪方案等。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷；
2、具備5年以上大型集團公司績效激勵工作經(jīng)驗，具有集團公司薪酬績效COE的相關經(jīng)驗，且經(jīng)歷過快速成長企業(yè)的激勵項目，有互聯(lián)網(wǎng)、新能源或咨詢公司背景優(yōu)先；
3、具備設計多元化公司在不同發(fā)展階段的各類短中長期激勵方案，包含但不限于項目、銷售、股權、合伙人制等激勵，并有項目落地的成功經(jīng)驗；
4、熟悉績效管理的理論知識和方法論，擅長使用績效管理的各類工具及設計薪酬寬帶；
5、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、邏輯思維，較強的解決問題能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，對數(shù)字敏感，擅長數(shù)據(jù)分析。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：常州常州高新區(qū)（新北區(qū)）常州-新北區(qū)天合路
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職位發(fā)布者
HR
天合星元投資發(fā)展有限公司
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其他類型
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私營·民營企業(yè)
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龍虎塘天合路2號
