職位描述
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崗位職責(zé):
1、分目標(biāo):協(xié)同戰(zhàn)區(qū)分解預(yù)算目標(biāo),簽署中心及個(gè)人責(zé)任狀;
2、懂政策:省區(qū)政策二次宣貫,確保每位農(nóng)藝師真正理解知曉,戰(zhàn)區(qū)專屬產(chǎn)品政策、返利政策及費(fèi)用占比測算,評估毛利率影響情況;
3、抓重點(diǎn):戰(zhàn)區(qū)每月重點(diǎn)工作目標(biāo)溝通,并根據(jù)重點(diǎn)工作出具戰(zhàn)區(qū)針對性過程看板,為戰(zhàn)區(qū)的日常管理提供數(shù)據(jù)分析支持;
4、盯過程:每日了解中心、農(nóng)藝師的收款及銷售目標(biāo)進(jìn)度,客戶拜訪計(jì)劃及執(zhí)行情況,老客戶復(fù)購及新客戶轉(zhuǎn)化情況、出具看板,提示戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理落后及低效能中心及個(gè)人,由戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理進(jìn)行定向指導(dǎo)幫
5、保供需:產(chǎn)品定金單錄入鎖定跟蹤、產(chǎn)品發(fā)運(yùn)計(jì)劃跟蹤、產(chǎn)品需求計(jì)劃跟蹤、需求產(chǎn)品到貨及庫存跟蹤,打通進(jìn)銷存進(jìn)銷存相關(guān)數(shù)據(jù)鏈條,保證供需協(xié)同的有效性;
6、考結(jié)果:跟蹤中心及個(gè)人過程考核結(jié)果、獎懲激勵情況,定期溝通公示,實(shí)現(xiàn)“有效激勵”;
7、勤復(fù)盤:周總結(jié)、月總結(jié),優(yōu)秀中心及個(gè)人案例總結(jié)分享,落后中心及個(gè)人述職追趕計(jì)劃。
崗位要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定農(nóng)資行業(yè)背景;
3、數(shù)據(jù)邏輯性強(qiáng),有較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力,抗壓力強(qiáng);
4、熟練使用辦公軟件。
工作地點(diǎn)
地址:哈爾濱松北區(qū)哈爾濱-松北區(qū)中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(黑龍江)有限公司
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職位發(fā)布者
HR
中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司
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石油·石化·化工
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500-999人
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國有企業(yè)
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西城區(qū)復(fù)興門內(nèi)大街28號凱晨中座818室
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