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招聘 服務(wù)經(jīng)理/招聘專員
人事助理
1、全面負(fù)責(zé)職場(chǎng)內(nèi)部的人才招聘工作
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃
3、協(xié)助上級(jí)完成需求崗位的職務(wù)說(shuō)明書
4、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳
5、搜集筒歷，對(duì)筒歷進(jìn)行分婁、篩選，安排聘前測(cè)試，確定面試名單，通知應(yīng)聘者前來(lái)面試(筆試)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步面試(筆試)考核，出具綜合評(píng)價(jià)意見
6、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位要求
服務(wù)經(jīng)理
崗位描述:
1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)。
2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)。
3、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
4、協(xié)助辦理信息變更、權(quán)益領(lǐng)取等相關(guān)保全服務(wù)。
5、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案。
6、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。
薪資福利:
1、每天8小時(shí)工作制，周六周日雙休;
2、公司免費(fèi)培訓(xùn);
3、享受國(guó)家節(jié)法定假日(元旦、中秋、五一、十一等)
4、25-45周歲，大專以上學(xué)歷
5、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)
6、廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，每三個(gè)月職位晉級(jí)一次，目前公司正處于快速發(fā)展期，短時(shí)間內(nèi)可晉升 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)