職位描述
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我們是一個(gè)不玩套路的公司,朝九晚六,周末雙休 隸屬公司直招
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司客戶劃分,需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng),服務(wù)活動(dòng)完成,(客戶生日禮品,重大節(jié)日客戶問候,客戶活動(dòng)邀約等內(nèi)容)
2.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,線上線下聯(lián)合經(jīng)營客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián),通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營
3.依托公司內(nèi)外部資源,打造IP做好客戶金融小幫手,生活小助手,進(jìn)行產(chǎn)品銷售
4.客戶的續(xù)收提醒,具備基礎(chǔ)的金融專業(yè)知識(shí)
5.通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷能力
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
年齡:滿25周歲-45周歲
1.具有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員
3.樂于助人,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
4。善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力
5.公開公平的晉升通道,通過經(jīng)驗(yàn)的積累,穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步進(jìn)入管理層
福利待遇:
1.基本薪3100--4300,加10%--50%傭金以及方案獎(jiǎng)勵(lì),薪資范圍在5000--12000左右,上不封頂
2.綜合福利保障(公司繳納)
3.節(jié)假日正常休息
4.定期團(tuán)隊(duì)建設(shè),氛圍輕松
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司客戶劃分,需完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶售后服務(wù)響應(yīng),服務(wù)活動(dòng)完成,(客戶生日禮品,重大節(jié)日客戶問候,客戶活動(dòng)邀約等內(nèi)容)
2.公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶資源,線上線下聯(lián)合經(jīng)營客戶,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián),通過微信群等做好客戶日常經(jīng)營
3.依托公司內(nèi)外部資源,打造IP做好客戶金融小幫手,生活小助手,進(jìn)行產(chǎn)品銷售
4.客戶的續(xù)收提醒,具備基礎(chǔ)的金融專業(yè)知識(shí)
5.通過系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提升自身服務(wù)水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷能力
任職要求:
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷
年齡:滿25周歲-45周歲
1.具有2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
2.綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員
3.樂于助人,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
4。善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),性格熱情開朗,且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力
5.公開公平的晉升通道,通過經(jīng)驗(yàn)的積累,穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步進(jìn)入管理層
福利待遇:
1.基本薪3100--4300,加10%--50%傭金以及方案獎(jiǎng)勵(lì),薪資范圍在5000--12000左右,上不封頂
2.綜合福利保障(公司繳納)
3.節(jié)假日正常休息
4.定期團(tuán)隊(duì)建設(shè),氛圍輕松
工作地點(diǎn)
地址:濟(jì)南槐蔭區(qū)濟(jì)南槐蔭區(qū)財(cái)富壹號(hào)·廣場(chǎng)一號(hào)樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
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