崗位職責(zé):
1、按照規(guī)定的設(shè)計流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),完成專業(yè)所長安排的任務(wù);
2、服從專業(yè)負(fù)責(zé)人在項目中的調(diào)度,與其他專業(yè)進(jìn)行相關(guān)的配合和協(xié)調(diào)工作
3、能獨(dú)立設(shè)計完成住宅、學(xué)校、辦公樓、商業(yè)等施工圖;
4、承擔(dān)部分項目的專業(yè)負(fù)責(zé)人;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程及相關(guān)專業(yè);
2、五年以內(nèi)設(shè)計院工作經(jīng)驗,有全國規(guī)模以上的主流設(shè)計院工作經(jīng)歷,中級職稱優(yōu)先;
3、服務(wù)過百強(qiáng)房企或國有平臺的省市重點(diǎn)項目;
4、基礎(chǔ)知識扎實,創(chuàng)新意識強(qiáng),能夠不斷地學(xué)習(xí)與探索新知識;
5、有一定的抗壓能力,能夠在壓力下工作和自我激勵;
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,認(rèn)真細(xì)致;
福利待遇:
1、高校國企福利:享受南昌大學(xué)二級企業(yè)聘用職工的全部待遇、職稱證書中的署名工作單位是南昌大學(xué)、子女可以入讀南昌大學(xué)附中附小、就醫(yī)南昌大學(xué)附屬醫(yī)院與校級職工待遇相同;
2、薪資待遇:具有市場競爭力的薪酬待遇,基本工資+績效工資+年終獎金+其他福利。
3、發(fā)展通道:提供完善的培訓(xùn)體系,幫助快速提高工作技能,實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長和進(jìn)步。
4、晉升渠道:每年三次通過公開、公平、公正的評價機(jī)制,評定綜合能力,調(diào)整崗位職級,讓綜合能力強(qiáng)、業(yè)績優(yōu)秀者及時提拔。
5、員工福利:五險一金,績效獎金,三節(jié)福利,周末雙休,年休假、有薪病假、午餐補(bǔ)助、租房補(bǔ)助等。
如果您是一名有理想、有激情、有闖勁、具備專業(yè)知識的設(shè)計人才,期待在南昌大學(xué)設(shè)計研究院的團(tuán)隊中展現(xiàn)您的才華和潛力。我們期待您的加入,與您一同創(chuàng)造卓越的設(shè)計成就!
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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21-50人
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公司性質(zhì)未知
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江西省南昌市南京東路235號南昌大學(xué)北區(qū)鄉(xiāng)村建設(shè)研究所
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Thermal management components design engineer/熱管理系 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士博世汽車系統(tǒng)(無錫)有限公司
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電驅(qū)系統(tǒng)電機(jī)機(jī)械設(shè)計工程師-汽車 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士小米科技有限責(zé)任公司
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醫(yī)療凈水項目經(jīng)理 25000-40000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科艾歐史密斯(中國)熱水器有限公司
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FE自動化工程師 (MJ039359) 10000-22000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧德時代新能源科技股份有限公司
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焊接工裝設(shè)計工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇金鵬汽車座椅有限公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-23 15:02:14
3233人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
