應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-04-22 10:16:28
530人關(guān)注
職位描述
該職位信息待核驗(yàn)，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、積極拓展招聘渠道，結(jié)合公司發(fā)展需要，多渠道引進(jìn)各級優(yōu)秀人才；
2、兼顧外部競爭性以及內(nèi)部公平性，梳理公司現(xiàn)有薪酬體系，建立符合公司特性的薪酬管理體系；
3、搭建公司培養(yǎng)體系，結(jié)合招聘管理，有效推進(jìn)人才梯隊建設(shè)；
4、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作，通過多種渠道宣貫公司文化理念，借助各類企業(yè)文化活動增強(qiáng)公司凝聚力；
5、夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)人事工作，完善人事檔案管理，積極配合法務(wù)處理勞動爭議事項(xiàng)；
6、負(fù)責(zé)職工食堂、宿舍、辦公環(huán)境、辦公秩序及公共衛(wèi)生的管理監(jiān)督工作；
7、負(fù)責(zé)公司辦公用品、勞保用品、生活保障物資的采購發(fā)放管理工作；
8、負(fù)責(zé)公司有關(guān)資質(zhì)證件的年審年報工作；
9、負(fù)責(zé)對接政府相關(guān)職能部門,完成有關(guān)回函、申請、報告的文件擬寫及日常接待工作；
10、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的調(diào)配使用及水電氣的管理維護(hù)工作；
11、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊建設(shè),業(yè)務(wù)能力提升,績效考核工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源或其他企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；
2、從事人力行政管理工作10年以上，并在中型以上企業(yè)全面主管人力資源工作5年以上；
3、有港口、碼頭行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京江寧區(qū)南京-江寧區(qū)江蘇遠(yuǎn)錦濱江港
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職位發(fā)布者
HR
南京市水利建筑工程有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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雨花臺區(qū) 文竹路8號 凱潤大廈
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