崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行招聘,發(fā)布收集招聘信息,電話及網(wǎng)站邀約面試人員,進(jìn)行初步面試。
2. 協(xié)助經(jīng)理開展工作,起草文件和公司所需相關(guān)資料。
3. 負(fù)責(zé)日常的一些基本行政工作以及一些接待工作。
4. 負(fù)責(zé)辦公物品的采購和發(fā)放,做好記錄。
任職要求:
1. 年齡18-26歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神。
3. 熟練使用基本辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:上午八點半到下午六點。
福利待遇:
1、免費(fèi)提供住宿,宿舍干凈整潔,配套設(shè)施齊全;
2、公司環(huán)境清新,春夏秋冬冷飲熱飲小吃不限量供應(yīng);
職位福利:員工旅游、績效獎金、五險一金、節(jié)日福利、年終分紅、全勤獎
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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