應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責整體招聘統(tǒng)籌工作，制定招聘計劃，維護招聘渠道，獨立完成簡歷篩選、意向溝通、面試、offer談判、入職培訓跟進、試用期管理等招聘各環(huán)節(jié)；
2、完善招聘制度及流程并持續(xù)優(yōu)化，建立公司儲備人才庫；
3、總結招聘存在問題，提出制度和流程的合理化建議，并完善相關制度、流程；
4、負責對接各業(yè)務條線的人才需求及畫像，組織并實施招聘，保證有效交付；
5、完成上級領導交代的其他事項。
任職要求：
1、教育背景良好，統(tǒng)招本科及以上學歷；
2、3年以上人力資源招聘相關經(jīng)驗，有大型國企經(jīng)驗優(yōu)先；
3、為人正直、親和力好、耐心、細致、認真、負責，抗壓力強；
4、善與人溝通、邏輯思維能力及應變能力較好，富于團隊協(xié)助精神。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州拱墅區(qū)浙江省杭州市拱墅區(qū)登云路51-55號1
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州天啟企業(yè)管理有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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杭州市蕭山區(qū)萬象匯A座1405-1
