職位描述
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1.負責業(yè)務部的籌建和設立。
2.負責業(yè)務部的人力與績效管理,完成年度指標。
3.協(xié)助新入職跨行業(yè)人才的日常的培訓及授課。
4.對三個月內(nèi)的新人進行績效輔導,對三個月后的新人進行組織運營管理。
5.輔導新晉升主管進行團隊管理,幫助提升組織管理能力。
6.組織有針對性的營銷和人力發(fā)展的培訓,提升所有項目人員的銷售能力及推動晉升意愿,發(fā)展組織。
7.推動專案項目的各項榮譽體系。
8.維持業(yè)務部的正常運作。
2.負責業(yè)務部的人力與績效管理,完成年度指標。
3.協(xié)助新入職跨行業(yè)人才的日常的培訓及授課。
4.對三個月內(nèi)的新人進行績效輔導,對三個月后的新人進行組織運營管理。
5.輔導新晉升主管進行團隊管理,幫助提升組織管理能力。
6.組織有針對性的營銷和人力發(fā)展的培訓,提升所有項目人員的銷售能力及推動晉升意愿,發(fā)展組織。
7.推動專案項目的各項榮譽體系。
8.維持業(yè)務部的正常運作。
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)星合廣場1座
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