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崗位職責(zé):

一、雛鷹管理培訓(xùn)生介紹：

“雛鷹計劃”是陽光人壽保險股份有限公司長期實施的一項旨在培養(yǎng)具有專業(yè)性、復(fù)合型保險人才的管培生培養(yǎng)計劃。公司完善的人才發(fā)展體系及雛鷹計劃的有效實施，為應(yīng)屆生提供了清晰的職業(yè)通道和快速成長的舞臺，“雛鷹計劃”已成為公司各級管理人才及優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才的成長搖籃。

加入雛鷹計劃，你將優(yōu)享：

優(yōu)秀導(dǎo)師配備、輪崗實踐歷練、專業(yè)系統(tǒng)培養(yǎng)、加速晉升通道

陽光需求：

市場營銷類管培生：

通過學(xué)習(xí)市場開拓、業(yè)務(wù)推動、客戶分析、企劃管理等知識，成為營銷管理的專業(yè)人才，幫助公司達成既定的經(jīng)營目標(biāo)。

培訓(xùn)講師類管培生：

通過專業(yè)培養(yǎng)，能夠成為業(yè)務(wù)伙伴、渠道的關(guān)鍵合作伙伴，綜合運用各種資源，設(shè)計并落地相關(guān)學(xué)習(xí)項目，輔導(dǎo)和支持業(yè)務(wù)團隊的發(fā)展。

崗位職責(zé)：

1、快速了解保險行業(yè)與公司，認同適應(yīng)公司文化，夯實基礎(chǔ)技能，提升職業(yè)素養(yǎng)；

2、按照專屬培養(yǎng)方案，全面接觸和熟悉公司經(jīng)營的各個方面；

3、根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力，逐步走向成熟階段成為公司骨干員工。

任職要求:

1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、具有較強的溝通能力；

3、熟練掌握辦公軟件；

4、保險學(xué)、金融類、經(jīng)濟類、法律、稅務(wù)、風(fēng)險合規(guī)等專業(yè)優(yōu)先。

職位福利：五險一金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、試用期全額、采暖補貼