應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述:
1. 負責對基層單位招聘配置、員工關系工作的指導和監(jiān)督，對存在的風險與不足提供業(yè)務指導和幫助
2. 負責集團公司人才配置的統計和分析，評估各單位/部門的人才配置，及時反饋和適時預警
3. 負責勞動關系政策的收集及研究，制訂風險應對措施及配套制度，及時反饋和適時預警
4. 負責調解集團總部員工的勞動爭議，參與調解基層單位員工的勞動爭議
5. 負責員工關系工作相關政策的解讀、制度的制定，相關政策、制度、指令、整改措施的傳達和落實
5. 負責集團公司招聘渠道的開發(fā)及維護，策劃和組織校園招聘活動，開展集團總部的招聘工作
6. 負責招聘、調配工作相關政策的解讀、制度的制定，相關政策、制度、指令、整改措施的傳達和落實
7. 參與評價基層單位業(yè)務對口部門和崗位人員的業(yè)務績效，培訓基層單位對口業(yè)務的知識和技能
8. 完成領導交辦的其他工作
任職資格:
1. 學歷及其專業(yè)：大學本科或同等學力，工商管理類、公共管理類、管理科學與工程類，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業(yè)優(yōu)先
2. 工作經驗要求：5年及以上人力資源管理相關工作經歷，涉及過招聘、員工關系兩個模塊工作經驗
3. 專業(yè)知識技能：熟悉人力資源管理理論專業(yè)知識，熟悉勞動法、勞動合同法等相關法律法規(guī)及政策，熟悉辦公軟件操作
4. 能力素質要求：較強的語言表達能力和溝通能力，良好的組織協調能力和執(zhí)行能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)、團隊精神、服務意識
5. 其他方面要求：無
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：上海靜安區(qū)上海-靜安區(qū)靜安區(qū)永和路318弄3號樓
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職位發(fā)布者
HR
上海市建筑裝飾工程集團有限公司
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家居·室內設計·裝潢
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公司規(guī)模未知
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國有企業(yè)
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莘福路396弄1號樓5樓
