職位描述
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崗位職責(zé):
1. 參與整個(gè)項(xiàng)目階段動力零件的數(shù)據(jù)發(fā)布、FMEA評審、DVP評審、供應(yīng)商產(chǎn)線質(zhì)量評審、識別風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)并推動整改,實(shí)現(xiàn)全生命周期零件質(zhì)量成熟度的提升;
2. 針對市場問題導(dǎo)入工程設(shè)計(jì)端、工廠、供應(yīng)商等進(jìn)行規(guī)避。
3. 負(fù)責(zé)增程動力系統(tǒng)新技術(shù)、新材料、新結(jié)構(gòu)、新工藝進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)識別及管控
4. 牽頭跨部門團(tuán)隊(duì)分析售后問題,確定根本原因制訂長期措施并跟蹤斷點(diǎn)
5. 對IPTV指標(biāo)負(fù)責(zé),跟蹤推進(jìn)問題關(guān)閉率,聚類TOP問題推進(jìn)閉環(huán)解決
6. 準(zhǔn)備問題及質(zhì)量狀態(tài)報(bào)告以呈現(xiàn)質(zhì)量表現(xiàn)并支持對關(guān)鍵問題的決策
7. 組織對重大問題、批量問題的復(fù)盤,推動研發(fā)過程的持續(xù)改善
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,5年以上混動或增程電動汽車經(jīng)驗(yàn),發(fā)動機(jī)、電機(jī)系統(tǒng)或電池系統(tǒng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備動力相關(guān)軟硬件問題、失效模式經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 對整車發(fā)動機(jī)、熱管理、電驅(qū)系統(tǒng)、電池系統(tǒng)、動力高壓零件質(zhì)量有深刻的認(rèn)知,熟練使用CANoe/CANalyzer等工具。
3. 熟悉常見的通信協(xié)議及信號基礎(chǔ)知識,可基于信號進(jìn)行質(zhì)量的初步分析。
4. 熟悉動力零件軟硬件原理圖、數(shù)據(jù)或仿真,對動力試驗(yàn)或測試技術(shù)規(guī)范有基礎(chǔ)了解
5. 熟悉 性能測試規(guī)范與要求,熟練使用示波器等分析工具。
6. 具備良好的質(zhì)量意識,掌握質(zhì)量工具及方法論如8D, 6Sigma
7. 責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神
工作地點(diǎn)
地址:上海浦東新區(qū)上海-浦東新區(qū)5G未來中心
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職位發(fā)布者
HR
小米科技有限責(zé)任公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-25 10:35:22
11613人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
