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來滬求職人員較多，需要了解更多職位信息或及時預(yù)約面試，可以直接投遞簡歷。簡歷只投一份即可，公司精耕靜安這個版塊兒，可選擇合適門店就職。

【崗位職責(zé)】

1.維護(hù)線上渠道的房源，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí);

2.接待客戶，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

3.了解客戶核心需求，匹配并提供合適房源;

4.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

5.負(fù)責(zé)公司房源的開發(fā)、維護(hù)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

【任職要求】

1、21-29周歲，大專及以上學(xué)歷（專業(yè)不限、優(yōu)秀者可放寬要求）；

2、具備想法和態(tài)度，愿意從基礎(chǔ)的工作開始，不斷學(xué)習(xí)積累，挑戰(zhàn)自我；

3、優(yōu)秀的快速學(xué)習(xí)能力，能在分析事物的基礎(chǔ)上能夠快速的學(xué)習(xí)使用知識；

4、 氣質(zhì)親和，具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的服務(wù)意識；

5、誠實(shí)守信，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)；

【薪資待遇】

1. 薪資待遇——無責(zé)底薪5000 3000業(yè)績達(dá)標(biāo)獎勵 高額提成（租賃40%，買賣20-60%），少分邊無平臺費(fèi)，你的業(yè)績只屬于你

2.提供住宿或提供住宿方案，兩種方式任你選擇

3.快速晉升——晉升制度透明，我們只看能力不看關(guān)系

4.員工大獎——季度旅游、現(xiàn)金大獎、開單激勵等你來拿

5.豐富團(tuán)建——每月定期的部門團(tuán)建活動，每周運(yùn)動會

6.超長帶薪春節(jié)假13天 帶薪5天年假，節(jié)假日福利，生日福利，團(tuán)隊旅游.....

【系統(tǒng)培訓(xùn)】

1、銜接培訓(xùn):幫助新人從理論過渡到實(shí)踐，新員工每個階段都有階段性培訓(xùn)；

2、實(shí)戰(zhàn)演練:師徒制，師傅將帶你近距離接觸業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn);

3、經(jīng)驗(yàn)分享:瑞稼優(yōu)秀員工與您共同成長，學(xué)習(xí)借鑒別人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn);

4、工作氛圍:瑞稼將是您校園生活的延續(xù)，這里有一群有激情、有夢想、積極向上的伙伴!

【招聘流程】簡歷初篩--預(yù)約面試--錄用通知--簽約入職--帶薪培訓(xùn)

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