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【新房顧問崗位要求】

1、經(jīng)驗不限，免費提供帶薪專業(yè)培訓（貝殼優(yōu)質(zhì)新房資源提供 ）；

2、思維活躍，善于思考，有較強的抗壓能力；

3、積極、陽光、有合作意識，有較強的溝通交流能力；

4、條件優(yōu)異者可放寬學歷要求。

【崗位職責】

1、利用公司提供平臺開發(fā)及維護客戶；

2、邀約客戶形成待看（對接樓盤駐場置業(yè)顧問）；

3、熟悉新樓盤，辦公室辦公，偶爾外出帶看、踩盤。

【薪資待遇】

無責任底薪（1-3月）：4000 1000績效獎金

無責任底薪（4-6月）：2000 1000績效獎金（非借薪制）

提成:20%—70%

注:階梯式提成，業(yè)績越高，提點越高

【公司福利】

1、個人福利：社保、商業(yè)險、生日禮物、節(jié)日禮物、帶薪年假、團隊活動、企業(yè)年會；

2、發(fā)展方向：

縱向：經(jīng)紀人(A)→經(jīng)理（M）→商圈經(jīng)理(S)→總監(jiān)(z)；

橫向：公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗。

PS:

1、工作地點:武侯區(qū)天府三街太平洋大廈A5。

2、工作時間:9:30-18:30;中午休息一個半小時。

3、可在成都范圍內(nèi)就近分配直營門店工作。

注：該崗位為公司總部崗位，非加盟門店，有更為廣闊的發(fā)展渠道和機會。

職位福利：績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利、員工旅游

職位亮點：21世紀不動產(chǎn)總部直營，核心業(yè)務部門