職位描述
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一、崗位職責(zé)說明
1、負(fù)責(zé)公司人力資源制度建設(shè)
2、人力成本預(yù)算及控制:負(fù)責(zé)人力資源成本的預(yù)算和分析,人力資源的招聘及培訓(xùn);
3、員工績效管理,制定有效的績效考核工具,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、員工勞動關(guān)系管理,組織員工的考勤、考核、調(diào)動、晉升、獎罰與辭退等事宜;
5、編制公司所有崗位的職位說明,并定期修改、審核、建檔;
二、要求
1、性別不限,25-45歲;
2、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、良好的溝通技巧,執(zhí)行力強(qiáng);
待遇:8K-12K;
原標(biāo)題:《人事經(jīng)理》 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢黃陂區(qū)卓爾總部基地-綜合服務(wù)中心卓爾總部基地 湖北省武漢市黃陂區(qū)巨龍大道20號
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
千萬職聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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銀蓮路306號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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