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儲備主管 15-25萬/年

儲備主管職位條件:
1、年齡:25-35周歲(優(yōu)秀者可放寬要求);
2、學歷:大專及以上學歷;
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強，良好的團隊精神;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、教育等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用崗位職責:
1、輔導和管理團隊新人，達成公司下達的業(yè)務指標，通過公司平臺維護公司老客戶關(guān)系;
2、了解和挖掘新老客戶內(nèi)在需求，完成上級交代的任務;
3、優(yōu)秀老員工一對一輔導、培訓;
4、幫助客戶進行家庭資產(chǎn)合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值;

{工作時間}
(1)朝九晚五
(2)午休2小時
(3)周末雙休
(4)國家法定節(jié)假日正常休息
薪酬待遇:
1.底薪 績效獎金 新人津貼 學習津貼 伯樂獎 活動方案獎勵等，綜合薪資詳情(薪資公開透明)
2.全面福利保障(疾病、意外、醫(yī)療、年金……) 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
3.完善的培訓體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等)，公開透明晉升機制
4.不定期的團隊活動(聚餐、國內(nèi)國外旅游、團康等)[培訓支持]

新人:簽約班/啟航營/專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓，通過全方位的培訓，可以學習到金融，保險專業(yè)知識，國家政策和法律法規(guī)，心理學，語言表達及溝通能力的提升。
主管:專家講座/表達能力提升班/職場訓練/講師培訓/主管技能提升班/省公司培訓等

{注意}
您的付出和收入是成正比的，如果您想得到更大的平臺和得到更好的發(fā)展，又愿意挑戰(zhàn)自我的，期待您的加入!