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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)團隊的管理，開展研發(fā)部門的組織建設(shè)、流程優(yōu)化，績效管理，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，為全系列硬件產(chǎn)品設(shè)計提供方法和平臺。 2.主導(dǎo)公司硬件研發(fā)整體戰(zhàn)略制定，同時與軟件團隊配合，支持產(chǎn)品的軟件開發(fā)，為產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)提出前瞻性指導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)總體解決方案的設(shè)計，帶領(lǐng)團隊完成整機、系統(tǒng)級產(chǎn)品硬件方案和樣機研制。 4.參與核心開發(fā)環(huán)節(jié)的決策與方向指導(dǎo)，建立核心技術(shù)及產(chǎn)品平臺，監(jiān)控研發(fā)進度與質(zhì)量，并帶領(lǐng)團隊解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)疑難問題。 5.收集業(yè)內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、新動向、競品性能等，制定產(chǎn)品改進、優(yōu)化的策略。 任職要求： 1.通信、電子或計算機類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上跨國或全球電子公司工作經(jīng)歷，其中至少有5年研發(fā)全局管理經(jīng)驗。 2.熟悉IPD（IntegratedProduct Development）模式的理念與方法，有豐富的設(shè)計過程控制、節(jié)點管理的實踐經(jīng)驗，能夠有效通過IPD過程控制保證設(shè)計成果的輸出。 3.有豐富的數(shù)字/模擬電路系統(tǒng)設(shè)計實踐經(jīng)驗及深厚的理論知識，精通設(shè)計工具及儀器使用。 4.熟悉模擬數(shù)字電路的混合設(shè)計，能定位并解決電子電路開發(fā)、測試中出現(xiàn)的疑難問題，有很強的技術(shù)攻關(guān)和研發(fā)能力。 5.熟練使用電子測試儀器（示波器、邏輯分析儀、頻譜儀等），能獨立承擔(dān)電路板硬件調(diào)試。 6.具有良好的溝通能力，較強的團隊合作精神。