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崗位職責(zé)

1、基于業(yè)務(wù)需求，制定數(shù)據(jù)解決方案并推進(jìn)執(zhí)行落地；

2、負(fù)責(zé)核心內(nèi)容創(chuàng)意的前后測并建立完善的內(nèi)容數(shù)據(jù)庫；

3、負(fù)責(zé)定性、定量及大數(shù)據(jù)研究方案的設(shè)計、報告撰寫及匯報工作；

4、參與品牌營銷策略的溝通與目標(biāo)分解；

5、統(tǒng)籌管理調(diào)研咨詢公司的項目執(zhí)行進(jìn)度，把控產(chǎn)出質(zhì)量。

任職要求

1、本科及以上，心理學(xué)、社會學(xué)優(yōu)先；

2、5年以上甲乙方品牌用戶研究經(jīng)驗(yàn)；

3、具備手機(jī)or其它耐消品行業(yè)的品牌研究經(jīng)驗(yàn)；

4、工作抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的報告呈現(xiàn)能力及溝通表達(dá)能力。