職位描述
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崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)酒店的人力資源日常業(yè)務(wù)管理;
2、研究制訂和落實酒店人效提升計劃,根據(jù)不同的生意狀況,優(yōu)化管理人力資本資源和運作;
3、建立全員績效管理體系并督導(dǎo)執(zhí)行;
4、企業(yè)文化的塑造和積極向上的工作氛圍塑造;
5、員工職業(yè)技能提升和多技能人才的培養(yǎng)達成,人才梯隊建設(shè)。
崗位要求:
1、品牌酒店8年以上全盤人力資源管理經(jīng)驗,3年HR總監(jiān)級工作經(jīng)歷;
2、具備酒店人力資源管理系統(tǒng)規(guī)劃和落地能力;
3、具備酒店人效管理經(jīng)驗;
4、有中、高等學(xué)校合作資源和實習(xí)生供給渠道;
5、具備經(jīng)營管理思維,以業(yè)務(wù)伙伴角色和思維從人力資源方面助推酒店業(yè)績提升;
6、熟悉勞動法律法規(guī)和行業(yè)管理條例,擅長與人溝通,正直正向工作有推動力。
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工作地點
地址:嘉興海寧市嘉興-海寧海寧華邑酒店
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職位發(fā)布者
崔先生HR
浙江海利得新材料股份有限公司
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原材料及加工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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海寧市馬橋經(jīng)編園區(qū)新民路18號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-04-29 17:02:15
2222人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
