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主要職責： 一、組織管理 主持部門日常行政管理工作，傳達、監(jiān)督執(zhí)行公司各種政策部門組織建設和規(guī)范，組織制定和完善部門內部制度和流程，指導部門工作有序進行。 二、制程管理 1.審核、輔導工序生產、設備作業(yè)指導書（SOP）定期更新； 2.審核、監(jiān)督、輔導工藝制程能力監(jiān)控定期實施、改善及優(yōu)化； 3.審核、監(jiān)督、輔導P 、R及難度產品的生產及效果跟進； 4.審核、監(jiān)督、輔導制程變更及成本改善。 三、良率改善 審核、監(jiān)督、輔導YIP或生產重大異常改善。 四、新技術/產品開發(fā) 1.負責新工藝、新技術導入，滿足產品部需求； 2.負責推進生產流程優(yōu)化與生產工藝技術能力的提升。 五、新物料評估 負責審核、輔導新材料評估及新供應商開發(fā)審核。 六、新設備導入 負責新設備評估、安裝、調試與工藝驗收。 七、人才培養(yǎng) 1.組織開展工藝部員工培訓、員工發(fā)展、績效管理的工作，搭建人才梯隊； 2.組織團隊建設，提高員工凝聚力與執(zhí)行力，營造良好的工作氛圍。 任職要求： 一、教育背景 學歷：本科或以上學歷； 專業(yè)：理工或管理專業(yè)優(yōu)先。 二、工作經驗 五年以上ICS/PCB生產制造經驗 三、知識 1.了解ICS生產全流程； 2.了解6S管理理論； 3.熟悉管理體系文件要求（如ISO/TS16949/QC080000等），并能按要求執(zhí)行與維護體系運轉 4熟悉掌握QC七大手法SPC/MSA/APQP/PPAP/FMEA等品質工具，且能有效的應用于產品質量改善中。 四、技能 1.熟練使用辦公軟件，品質工具、較好的英語閱讀能力； 2.具備良好的英語能力。