崗位職責(zé):
作為銷售中心的策略中臺,對渠道營銷、銷售利潤指標(biāo)和策略方向負(fù)責(zé)
1、【策略輸出】負(fù)責(zé)線上渠道的營銷策略和經(jīng)營規(guī)劃,包括渠道營銷策略、產(chǎn)品策略等;根據(jù)市場變化、競爭態(tài)勢、業(yè)務(wù)場景,校準(zhǔn)主推品的渠道策略規(guī)劃,梳理自營渠道與分銷渠道的錯品打法,避免內(nèi)部傾軋價格戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)多渠道協(xié)同增長;
2、【貨盤管理】通過 TA 痛點(diǎn)、小賽道/新渠道爆品等多維度洞察發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會點(diǎn),通過市場和競品調(diào)研驗證,瞄準(zhǔn)痛點(diǎn)尋找買點(diǎn),做好產(chǎn)品側(cè)寫與人貨場策略打法預(yù)演,自下而上推進(jìn)銷售端新品開發(fā);對于滯銷品進(jìn)行價格/政策/營銷策略調(diào)整,加速清貨,降低庫存壓力;
3、【經(jīng)營優(yōu)化:價值鏈管理 費(fèi)用管理】負(fù)責(zé)事業(yè)部在售產(chǎn)品的定價策略、價盤、毛利、促銷營銷機(jī)制設(shè)計與管控,包括價格體系梳理/管理、新品定價、毛利測算、贈品營銷等策略輸出,并,重點(diǎn)管理各銷售渠道費(fèi)比及利潤指標(biāo);
4、【鏈路打通】作為銷售中心新品牽頭人,拉通品牌/產(chǎn)品/供應(yīng)鏈等部門,持續(xù)建設(shè)并優(yōu)化內(nèi)/外流程,新品上市及審核流程,促進(jìn)協(xié)作,提升整體效能;
5、【團(tuán)隊管理】:明確團(tuán)隊目標(biāo),打造積極向上的團(tuán)隊氛圍,定期進(jìn)行人員績效盤點(diǎn)。
任職要求:
1、相應(yīng)工作經(jīng)驗2年及以上,擅長如上業(yè)務(wù)問題解決,及人際關(guān)系處理;
2、有較強(qiáng)的自驅(qū)力、抗壓力、學(xué)習(xí)力,主動適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展,主動融入公司環(huán)境,積極打造積極向上的團(tuán)隊氛圍;
3、對自我發(fā)展有要求,對業(yè)務(wù)發(fā)展及團(tuán)隊發(fā)展負(fù)責(zé),主動發(fā)現(xiàn)問題,主動反饋,積極解決,及時總結(jié);
4、需要擅長excel、PPT等辦公工具,對數(shù)據(jù)敏感,高效有結(jié)果。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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制藥·生物工程
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私營·民營企業(yè)
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