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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定部門工作流程、培訓(xùn)計劃且部署落實；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查本部門人員各項工作，定期對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核；

3.負(fù)責(zé)物業(yè)轄區(qū)工程設(shè)施設(shè)備運作和維護(hù)管理，確保各項設(shè)備正常運行；

4.建立并完善物業(yè)設(shè)備設(shè)施檔案，制定全面的維保計劃，并按計劃進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)；

5.負(fù)責(zé)項目交付的前期介入、承接查驗、售后維保管理工作；

6.做好業(yè)戶維修、售后及回訪工作，確保業(yè)主的維修及時，并對處理結(jié)果滿意；

7.負(fù)責(zé)裝修監(jiān)督管理及節(jié)能降耗工作，確保工程符合業(yè)務(wù)規(guī)范和相關(guān)指標(biāo)；

8.合理控制本部門維修及管理成本，確保將成本控制在預(yù)算之內(nèi)；

9.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。

任職要求：

1.年齡要求：35周歲以下；

2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

3.了解物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)工程部門各項操作流程，對工程設(shè)施設(shè)備維護(hù)管理、節(jié)能降耗等工作有豐富的管理及實操經(jīng)驗；

4.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，1年及以上中型物業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗；

5.具有崗位操作證。

職位福利：餐補、高溫補貼、節(jié)日福利、員工活動、帶薪年假、單雙休、五險一金