職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.組織編訂、修訂、發(fā)行公司質(zhì)量管理體系,確保體系文件的適用性和資料的安全完整、有序有效;
2.監(jiān)控技術(shù)文件的收發(fā)、更改和狀態(tài)識別,確保在使用處可以獲得最新適用文件;
3.編寫質(zhì)量管理部內(nèi)外部培訓(xùn)計劃,組織宣講質(zhì)量管理體系的要求,指導(dǎo)各部門在質(zhì)量管理體系中的工作,確保各部門理解所開展的管理活動,掌握質(zhì)量管理的要求;
4.組織評價質(zhì)量管理體系的有效性、定期進(jìn)行稽核,提升運行水平;
5.組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作,編制內(nèi)部審核報告,跟蹤、督促相關(guān)問題有效得到解決,確保體系的有效運行;
6.組織質(zhì)量管理體系外審工作,為外審工作順利開展提供支持;
7.依據(jù)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項,跟蹤相關(guān)決議的落實情況,確保質(zhì)量管理體系順利通過評審并不斷完善
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上化工行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉ISO9001、IATF16949管理體系;五大工具、QC七大手法、8D、5Why等質(zhì)量分析工具;
3.能熟練使用EXCEL、WORD和PPT等辦公軟件;
4.良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、問題解決能力、組織和統(tǒng)籌能力;
5.具有引進(jìn)、吸收并推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法應(yīng)用的能力,專業(yè)知識的培訓(xùn)能力、工作執(zhí)行能力。
福利待遇:
1.入職即繳納五險一金
2.工作氛圍良好,職能類崗位享受周末雙休
3.豐厚的年終獎金
4.提供食宿,宿舍內(nèi)含獨衛(wèi)、熱水器、數(shù)字電視等
5.提供廠區(qū)至宿舍、掘港的班車
6.長白班或倒班制按照國家規(guī)定計發(fā)加班工資
7.節(jié)假日及生日發(fā)放禮品卡或禮品
8.充分關(guān)懷員工身心:定期行安排年度旅游、年度體檢、部門團(tuán)建等活動
9.多種津貼:高溫津貼、保密津貼、工齡津貼、通信津貼、伙食津貼、評優(yōu)津貼等
10.注重組織與個人協(xié)同發(fā)展,多元化晉升通道,助力職場成長
11.人才引進(jìn)補(bǔ)貼等其他福利
1.組織編訂、修訂、發(fā)行公司質(zhì)量管理體系,確保體系文件的適用性和資料的安全完整、有序有效;
2.監(jiān)控技術(shù)文件的收發(fā)、更改和狀態(tài)識別,確保在使用處可以獲得最新適用文件;
3.編寫質(zhì)量管理部內(nèi)外部培訓(xùn)計劃,組織宣講質(zhì)量管理體系的要求,指導(dǎo)各部門在質(zhì)量管理體系中的工作,確保各部門理解所開展的管理活動,掌握質(zhì)量管理的要求;
4.組織評價質(zhì)量管理體系的有效性、定期進(jìn)行稽核,提升運行水平;
5.組織質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核工作,編制內(nèi)部審核報告,跟蹤、督促相關(guān)問題有效得到解決,確保體系的有效運行;
6.組織質(zhì)量管理體系外審工作,為外審工作順利開展提供支持;
7.依據(jù)外審發(fā)現(xiàn)的不符合項,跟蹤相關(guān)決議的落實情況,確保質(zhì)量管理體系順利通過評審并不斷完善
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,3年以上化工行業(yè)的質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟悉ISO9001、IATF16949管理體系;五大工具、QC七大手法、8D、5Why等質(zhì)量分析工具;
3.能熟練使用EXCEL、WORD和PPT等辦公軟件;
4.良好的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、分析判斷能力、問題解決能力、組織和統(tǒng)籌能力;
5.具有引進(jìn)、吸收并推廣先進(jìn)質(zhì)量管理方法應(yīng)用的能力,專業(yè)知識的培訓(xùn)能力、工作執(zhí)行能力。
福利待遇:
1.入職即繳納五險一金
2.工作氛圍良好,職能類崗位享受周末雙休
3.豐厚的年終獎金
4.提供食宿,宿舍內(nèi)含獨衛(wèi)、熱水器、數(shù)字電視等
5.提供廠區(qū)至宿舍、掘港的班車
6.長白班或倒班制按照國家規(guī)定計發(fā)加班工資
7.節(jié)假日及生日發(fā)放禮品卡或禮品
8.充分關(guān)懷員工身心:定期行安排年度旅游、年度體檢、部門團(tuán)建等活動
9.多種津貼:高溫津貼、保密津貼、工齡津貼、通信津貼、伙食津貼、評優(yōu)津貼等
10.注重組織與個人協(xié)同發(fā)展,多元化晉升通道,助力職場成長
11.人才引進(jìn)補(bǔ)貼等其他福利
工作地點
地址:南通如東縣南通高盟新材料有限公司
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王智鑫/..HR
北京高盟新材料股份有限公司
-
石油·石化·化工
-
500-999人
-
公司性質(zhì)未知
-
房山區(qū)燕山工業(yè)區(qū)8號
相似職位
-
電機(jī)測試工程師 Motor Test engineer (職位編號:34930544) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科西門子(中國)有限公司
-
模塊/特性測試工程師;系統(tǒng)集成測試工程師;解決方案測試工程師;自動化測試工程師;poc測試工程師;工 10000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
-
軟件開發(fā)測試工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
-
od測試工程師 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科華為技術(shù)有限公司
-
質(zhì)量體系工程師 10000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京鋼鐵股份有限公司
-
質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) 6000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技宿遷禹豪企業(yè)管理服務(wù)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-07 17:38:44
1921人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
