應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、制定人員招聘制度和流程，并組織實施；
2、根據(jù)公司發(fā)展情況，及時修訂招聘制度和流程；
3、制定年度人員需求計劃和招聘計；
4、建設(shè)維護(hù)招聘渠道工作，發(fā)布招聘信息；
5、組織篩選簡歷、候選人面試；
6、分析各部門人員結(jié)構(gòu)和勞動用工情況；
任職要求：
1.985和211大學(xué)畢業(yè)
2.本科以上學(xué)歷，工作積極，主觀能動性強，有良好的溝通能力
3.談吐得體、工作細(xì)致、思維縝密、執(zhí)行能力強
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)浙江杭州上城區(qū)四宜路四宜大院
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
日昌升集團(tuán)有限公司
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