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注：上五休二，隨業(yè)務節(jié)奏/工作安排排休，不固定在周末休。 注：不接受任何學歷、經(jīng)歷、薪酬、背調(diào)作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄用?。。? 崗位JD： 1、負責銷售崗位新人訓、新兵營、提升訓、管理訓等培訓項目支持，包括項目設計、項目管理、培訓標準化建立等，持續(xù)幫助業(yè)務團隊提高工作效能。 2、定期深入業(yè)務團隊，提升業(yè)務敏感度，在銷售轉(zhuǎn)化過程中及時發(fā)現(xiàn)問題，提供解決方案并協(xié)助實施落地，為新人及在崗員工的培訓效果負責。 3、主R在崗員工培訓項目，包括銷售團隊專業(yè)力、營銷力、溝通力等，為銷售團隊能力建設負責。 任職要求： 1、本科及以上學歷，師范類或計算機專業(yè)優(yōu)先，3年以上培訓經(jīng)驗。有教育行業(yè)銷售團隊支持（尤其少兒編程賽道）經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有課程開發(fā)經(jīng)驗（標準課程開發(fā)流程2節(jié)以上，要求開發(fā)過課程結(jié)構(gòu)、內(nèi)容萃取、案例、教學活動），有充足授課經(jīng)驗（每年超過75小時授課課時），有主R培訓項目經(jīng)驗。 3、普通話發(fā)音清晰，形象氣質(zhì)佳，有較好的溝通表達能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及團隊協(xié)作精神，具備優(yōu)秀的文字功底及圖文編輯功底。 4、掌握基本辦公軟件，熟練使用PPT、Excel，會使用圖片/視頻剪輯軟件等。 歡迎有能力、有想法、懂編程、懂教育的伙伴加入。~