崗位職責:
1、負責事業(yè)部營銷團隊的建設(shè)和管理工作;
2、負責銷售指標的完成情況跟進和落實:根據(jù)事業(yè)部年初制定的年度經(jīng)營指標月度分解,制定當月的銷售指標,分解到相關(guān)區(qū)域、客戶和人員并組織完成;
3、事業(yè)部營銷方案的制定和執(zhí)行,并控制管理銷售過程,確保事業(yè)部營銷方案的落地與執(zhí)行;
4、關(guān)鍵大客戶營銷,做好關(guān)鍵大客戶的營銷工作、針對不同的客戶制定單獨營銷方案,確保大客戶有效合作與突破;
5、市場調(diào)查、競爭對手研究、營銷策劃等工作,定期做好市場調(diào)研與競品分析、同時針對市場變化調(diào)整營銷策略或方案并做好品牌推廣工作;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,電子信息、自動化、市場營銷等相關(guān)專業(yè),具備5年以上帶領(lǐng)10人以上團隊管理經(jīng)驗;
2、對物聯(lián)網(wǎng)垂直行業(yè)(智能家居/智慧醫(yī)院/智慧物流)溫濕度記錄儀、醫(yī)藥柜,保溫箱、冷鏈物流,疾控中心、疫苗生產(chǎn)等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、負責投標項目的統(tǒng)籌管理、各方溝通協(xié)調(diào)、客情關(guān)系維護,有大型項目投標的準備工作和組織實施相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備全局戰(zhàn)略眼光和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的交際能力、很強的判斷決策能力、計劃與執(zhí)行能力、良好的團隊協(xié)作精神,能沉著應(yīng)對各類突發(fā)情況;
5、具備較強的執(zhí)行能力,能夠推動事業(yè)部營銷戰(zhàn)略以及事業(yè)部各營銷方案的執(zhí)行落地的能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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