應屆畢業(yè)生
碩士
2026-02-26 00:41:36
2186人關(guān)注【需在山東滕州市過渡3-6個月后北京工作，請接受后投遞】
職責描述：
1、根據(jù)鋰膜產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定符合公司業(yè)務方向及市場需求的產(chǎn)品研發(fā)方向的規(guī)劃；
2、帶領(lǐng)研發(fā)團隊共同打造公司核心產(chǎn)品和行業(yè)解決方案；
3、負責公司系統(tǒng)的研發(fā)和架構(gòu)設計；
4、指導并培養(yǎng)相關(guān)技術(shù)方向的團隊成員，帶領(lǐng)團隊不斷攻克技術(shù)難題；
5、組織制定和實施重大項目技術(shù)方案；
6、進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研，研發(fā)成果的應用與服務；
7、研發(fā)中心相關(guān)流程制度制定和優(yōu)化，研發(fā)團隊建設和管理。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，理工科專業(yè)背景；
2、五年以上研發(fā)總監(jiān)或研發(fā)總工程師工作經(jīng)歷，對鋰電池、鋰電池隔膜行業(yè)有相當了解，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范、認證體系等基礎知識；
3、 對研發(fā)管理系統(tǒng)的建立、項目管理、研發(fā)人員梯隊建設、研發(fā)與技術(shù)標準化制度制和流程化建立有深刻認識和成功經(jīng)驗；
4、 能主動推動研發(fā)進度管理及主動解決設備研發(fā)生產(chǎn)前關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題；
5、 具有較強的組織、計劃、控制、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、分析及解決問題能力；
6、 做過一線研發(fā)工程師，參與過一款產(chǎn)品從0-1的開發(fā)全過程；從0-1組建過團隊并帶領(lǐng)超過20人的團隊。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
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500-999人
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滕州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)順河西路368號
