杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1)全面組織實(shí)施公司有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事長(zhǎng)匯報(bào);
2)確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,完善公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn);
3)主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,制定并組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;
4)制定年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,對(duì)經(jīng)營(yíng)管理成本能夠合理、精準(zhǔn)、有效控制;
5)按照公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,做好市場(chǎng)開(kāi)拓;
6)負(fù)責(zé)召集和主持公司級(jí)會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作;
7)負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,做好對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
8)負(fù)責(zé)公司人才培養(yǎng)及管理隊(duì)伍建設(shè)工作;
9)負(fù)責(zé)組織完成董事長(zhǎng)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。
任職要求:1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,10年以上大中物業(yè)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);5年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2)熟悉物業(yè)公司整體運(yùn)作,熟知物業(yè)行業(yè)管理法律法規(guī);
3)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力,戰(zhàn)略策劃能力、運(yùn)營(yíng)管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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200-499人
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