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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司商業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃、招商工作,全程策劃、實(shí)施、管理及控制,并負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)策略的制定和分解,完成公司規(guī)定的各項(xiàng)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
2.根據(jù)公司整體年度發(fā)展計(jì)劃及要求,制定年度發(fā)展計(jì)劃與預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,優(yōu)化現(xiàn)有營(yíng)運(yùn)操作流程及監(jiān)控機(jī)制;
3.負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)化文本的建立與推廣;
4.負(fù)責(zé)招商部的系統(tǒng)指導(dǎo)培訓(xùn)、落實(shí)營(yíng)運(yùn)作業(yè),監(jiān)控與評(píng)價(jià)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)工作,確保商場(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5.根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況制定提升計(jì)劃并提出商業(yè)定位、招商策略、營(yíng)銷策略及活動(dòng)方案;負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍的營(yíng)造,對(duì)市場(chǎng)推廣活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行管控;
6.提高現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)品質(zhì),對(duì)品牌商戶的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行督導(dǎo)及管控。
任職資格:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類、管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉商業(yè)地產(chǎn)的法律法規(guī),對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)及未來發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解;
3.具有五年大型商業(yè)招商副總/招商總監(jiān)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備籌備期、運(yùn)營(yíng)期完整項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、工作午餐、帶薪年假、免費(fèi)停車、周末雙休
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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濱海大道32號(hào)復(fù)興城a1棟5002
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檔案數(shù)字化副總監(jiān)(檔案數(shù)字化行業(yè)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江星漢信息技術(shù)股份有限公司
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品質(zhì)/質(zhì)量總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州強(qiáng)力電子新材料股份有限公司
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科技研發(fā)部副總監(jiān) 30000-50000元5年以上 本科中廣核達(dá)勝加速器技術(shù)有限公司
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華東大區(qū)總監(jiān)(藥品招商) 20000-45000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京佳誠(chéng)醫(yī)藥有限公司
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工程副總監(jiān)(商業(yè)類) 15000-20000元3年以上 大專上海高地物業(yè)管理有限公司
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部門/事業(yè)部管理 10000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限宿遷禹豪企業(yè)管理服務(wù)有限公司

2026-05-02 21:09:41
1355人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
