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職位描述
崗位職責：
1、公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展策略的制定與管理執(zhí)行；
2、重點項目的調(diào)研評估與落地執(zhí)行實施；
3、企業(yè)文化體系的建設(shè)；
4、組織架構(gòu)的建設(shè)，人才甄選與培養(yǎng)；
5、市場管理與業(yè)務賦能；
6、公共關(guān)系的維護，行業(yè)協(xié)會、主管部門之間的溝通與合作開展；
7、行業(yè)宏觀政策信息獲取與研究，格局與發(fā)展趨勢分析。
基本要求：
1、本科及以上學歷（學信網(wǎng)可查）
2、過往年收入18萬以上；
3、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
4、年齡30-45周歲；
5、無壽險工作經(jīng)驗；
6、北京工作居住3年以上。
職位福利：績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期團建、周末雙休、時間自主、團隊氣氛活潑、朝九晚五