主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)馬鞍山公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和全面管理工作;
2.牽頭負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程的管理,新產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)要求及工藝方案評審,涉及外部供應(yīng)商時包含供應(yīng)商方案確認(rèn),組織生產(chǎn)試制、制定各工序技術(shù)規(guī)范、作業(yè)文件,及解決生產(chǎn)過程中技術(shù)問題,提高產(chǎn)品合格率,按期完成內(nèi)部外批量生產(chǎn)需求,達(dá)成公司制定的各項(xiàng)指標(biāo)。
3.牽頭負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)支持,組織、參與新工藝、新技術(shù)、新材料驗(yàn)證及應(yīng)用,參與解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題、質(zhì)量改進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)評估,參與生產(chǎn)新廠工藝優(yōu)化及效率提升。
4.牽頭負(fù)責(zé)復(fù)制模具、工裝方案改進(jìn)評審,復(fù)制模具、工裝進(jìn)度管理,生產(chǎn)過程工程變更評審及文件資料管理,內(nèi)外部企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理,內(nèi)部圖紙、3D模型、工藝技術(shù)文件資料管理。
5.協(xié)調(diào)、處理部門內(nèi)部及本部門與其它部門之間的關(guān)系,并負(fù)責(zé)處理對本部門的投訴;員工技能培訓(xùn)管理。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,材料、機(jī)械相關(guān)專業(yè);
2.熟悉三維二維繪圖軟件,能熟練使用常見辦公室軟件;
3.具備10年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有壓鑄同行企業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通交流、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能熟練使用英語進(jìn)行商務(wù)溝通。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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其他
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100-199人
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股份制企業(yè)
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竹林北路256號
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