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職責一：質(zhì)量工作策劃與質(zhì)量管理活動的推進：
1.公司質(zhì)量管理標準的建立、完善，以及三大體系工作的維護、推進工作；
2.公司年度質(zhì)量目標的規(guī)劃和質(zhì)量管理活動的策劃；
3.新項目前期質(zhì)量的策劃、跟蹤、協(xié)調(diào)及各階段質(zhì)量活動的推行。
職責二：過程質(zhì)量的管理及品質(zhì)異常處理、保證質(zhì)量能力的提升：
1.負責各階段（來料、生產(chǎn)、成品等過程）質(zhì)量監(jiān)控與控制、質(zhì)量問題的跟進、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析及質(zhì)量提升改進活動的推進；提升質(zhì)量管理水平，減少產(chǎn)品不良，增強客戶滿意度；
2.質(zhì)量控制點的監(jiān)督、檢查與指導，指導質(zhì)量工程師對過程質(zhì)量異常、內(nèi)外部客戶投訴、客戶退貨等異常問題處理及改善措施制定、有效性驗證與確認，確保質(zhì)量工程師有效執(zhí)行質(zhì)量管理工作；
3.負責管理公司所有關鍵物料供應商質(zhì)量狀況的考核和評估；
4.負責公司質(zhì)量系統(tǒng)人才的培養(yǎng)與評價，優(yōu)化質(zhì)量教育培訓工作。
職責三：質(zhì)量日常工作管理：
1.主導質(zhì)量部門各項例會及公司級質(zhì)量品質(zhì)會議召開和決議事項的實施與跟蹤；
2.負責公司所有監(jiān)視和測量設備的計量、維護與管理工作；
3.負責部門日常行為規(guī)范、5S、改善活動的執(zhí)行及各項規(guī)章制度的實施；
4.對本崗位涉及的環(huán)境因素和危險源進行識別、登記、評價和管控。
職責四：上級領導臨時交辦其他工作任務。
要求：
1.大專以上學歷，機械電子相關專業(yè)；
2.3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，具有內(nèi)部審核員資格；
3.熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949質(zhì)量管理體系，有害物質(zhì)管理等；熟練運用質(zhì)量管理5大工具、懂得QC手法運用及量、檢測儀器設備的使用；
熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡應用。