職位描述
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技能要求:
機(jī)電一體化,機(jī)械設(shè)計(jì),電路圖
技能要求:
機(jī)械維修,液壓發(fā)動(dòng)機(jī)電氣,有駕照和較熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn)(必備)
崗位職責(zé):
1.按照服務(wù)中心要求,完成設(shè)備交付、維修、整備、維保等服務(wù)工作;
2.及時(shí)處理客戶設(shè)備使用過程中的故障和維保問題
3.對于客戶交付和使用設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)
4.日常服務(wù)站點(diǎn)設(shè)備的整備和保養(yǎng)
5.對于客戶的疑問進(jìn)行服務(wù)解答
任職要求:
1、機(jī)械、機(jī)電、汽車維修等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具備1年相應(yīng)的工程設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);
3、踏實(shí)誠懇、責(zé)任心強(qiáng),能接受較大的工作強(qiáng)度;
4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
5、具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新思維
崗位亮點(diǎn):半年度內(nèi)部技術(shù)等級培訓(xùn)和晉升、互聯(lián)網(wǎng)年輕的團(tuán)隊(duì)和文化、人性化的管理、晉升通道透明、公平
發(fā)展方向:技術(shù)方向(初級-中級-高級)、大區(qū)技術(shù)支持
管理方向:服務(wù)主管-服務(wù)經(jīng)理-大區(qū)服務(wù)總監(jiān)
薪酬結(jié)構(gòu):等級底薪 高提成 績效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 高溫補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 話補(bǔ) 差旅補(bǔ)貼
機(jī)電一體化,機(jī)械設(shè)計(jì),電路圖
技能要求:
機(jī)械維修,液壓發(fā)動(dòng)機(jī)電氣,有駕照和較熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn)(必備)
崗位職責(zé):
1.按照服務(wù)中心要求,完成設(shè)備交付、維修、整備、維保等服務(wù)工作;
2.及時(shí)處理客戶設(shè)備使用過程中的故障和維保問題
3.對于客戶交付和使用設(shè)備進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)
4.日常服務(wù)站點(diǎn)設(shè)備的整備和保養(yǎng)
5.對于客戶的疑問進(jìn)行服務(wù)解答
任職要求:
1、機(jī)械、機(jī)電、汽車維修等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、具備1年相應(yīng)的工程設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn);
3、踏實(shí)誠懇、責(zé)任心強(qiáng),能接受較大的工作強(qiáng)度;
4、良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
5、具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力和創(chuàng)新思維
崗位亮點(diǎn):半年度內(nèi)部技術(shù)等級培訓(xùn)和晉升、互聯(lián)網(wǎng)年輕的團(tuán)隊(duì)和文化、人性化的管理、晉升通道透明、公平
發(fā)展方向:技術(shù)方向(初級-中級-高級)、大區(qū)技術(shù)支持
管理方向:服務(wù)主管-服務(wù)經(jīng)理-大區(qū)服務(wù)總監(jiān)
薪酬結(jié)構(gòu):等級底薪 高提成 績效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利 高溫補(bǔ)貼 餐補(bǔ) 話補(bǔ) 差旅補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
地址:三亞吉陽區(qū)三亞潤澤新型建筑材料有限公司院內(nèi)眾能聯(lián)合三亞客戶服務(wù)中心)
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
張晶/京..HR
眾能聯(lián)合數(shù)字技術(shù)有限公司
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租賃服務(wù)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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重慶市萬州區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-28 02:43:22
6471人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
