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崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)編制項目年度重點(diǎn)工作計劃，全面統(tǒng)籌開展項目各項工作，對運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
（2）負(fù)責(zé)編制項目年度成本預(yù)算，對成本支出情況進(jìn)行合理管控，對經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；
（3）負(fù)責(zé)將物業(yè)費(fèi)收繳指標(biāo)分解到人，監(jiān)督收費(fèi)進(jìn)度，解決收費(fèi)中的疑難雜癥，確保物業(yè)費(fèi)收繳率的達(dá)成；
（4）負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會保持溝通，確保與其有良好的公共關(guān)系；
（5）根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同的內(nèi)容組織開展維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，為小區(qū)業(yè)主提供全面、優(yōu) 質(zhì)的物業(yè)服務(wù)。

任職要求：
（1）45周歲以下，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)及處理應(yīng)急事件能力；
（2）具備2年以上品牌物業(yè)公司同職位經(jīng)驗(yàn)，高端、大型項目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
（3）熟悉物業(yè)項目運(yùn)作，了解行業(yè)有關(guān)政策與法規(guī)。

職位福利：餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、五險一金