應屆畢業(yè)生
大專
2026-02-01 22:54:02
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責門店層面的員工關系和溝通，熟悉勞動法和地方性勞動規(guī)定；
2、負責門店層面的招聘計劃設計與實施，合理配置人員；
3、負責推行門店層面的員工培訓，組織文化的建設與推廣落地；
4、門店組織架構的搭建和人才梯隊建設，員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
5、門店綜合費用管控及分析，協助營運提高人效；
任職要求：
1、大專及以上學歷，年齡在25-40歲；
2、具備5年以上快消品或者零售業(yè)人力資源從業(yè)經驗，其中至少3年以上管理經驗；
3、有處理過勞工關系案例的經驗；
4、具備與基層員工溝通的技巧；
5、可接受南京周邊城市調動者優(yōu)先，有新開店經驗優(yōu)先；
6、具備良好的團隊意識、溝通能力及抗壓能力。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京玄武區(qū)南京-玄武區(qū)紫金坊
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
上海盒馬網絡科技有限公司
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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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長河
