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崗位職責 1、負責協(xié)助公司和部門負責人，制定并完善各項資質(zhì)管理制度，編制完善相關(guān)體系文件； 2、負責編制年度資質(zhì)管理工作計劃，跟蹤執(zhí)行情況并評價資質(zhì)管理工作的有效性，及時提出改進優(yōu)化意見； 3、負責申報企業(yè)證照和資質(zhì)申請、年審和續(xù)期工作，確保所有資質(zhì)得到有效管理和維護； 4、及時跟蹤分析政府相關(guān)資質(zhì)政策和法律法規(guī)，為公司提供合規(guī)的資質(zhì)管理建議； 5、協(xié)調(diào)公司各部門，解決資質(zhì)申請、審核過程中的各類問題； 6、熟悉四庫一平臺系統(tǒng)操作； 7、建立和維護公司的資質(zhì)檔案，確保檔案信息的準確性和保密性； 8、協(xié)助完成合同管理和文控工作，做好合同臺賬管理、設(shè)計圖紙收發(fā)、印制、蓋章、統(tǒng)計、歸檔等工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，三年以上資質(zhì)管理相關(guān)工作，有設(shè)計院、工程公司資質(zhì)管理 經(jīng)驗優(yōu)先； 2、了解行業(yè)法律法規(guī)，熟悉資質(zhì)管理工作流程，獨立承擔過資質(zhì)管理體系考核工作，有內(nèi)審員資質(zhì)優(yōu)先； 3、較強文字編輯能力，優(yōu)秀的計劃與執(zhí)行能力； 4、有團隊協(xié)作意識，具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。