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【工作內容】

1、通過公司下發(fā)的優(yōu)質壽險客戶名單，專門為市區(qū)各大銀行和中國人壽以往的老客戶提供相關售后服務、續(xù)期繳費、紅利領取、存單滿期領錢及滿期轉保等工作；
2、需完成負責區(qū)城內客戶售后服務響應、服務活動完成(客戶生日禮品重大節(jié)日客戶問候、客戶活動邀約等)；
3、負責區(qū)域內社群客戶建聯(lián)，通過微信群等做好客戶日常經營：如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度；
4、依托公司內外部線上線下資源，全面執(zhí)行客戶服務策略，打造個人IP-“做客戶金融小幫手生活小助手”；
5、對老客戶進行電話溝通維護和再開發(fā)，介紹公司最新動態(tài)和活動，促進客戶保單追加。


【崗位要求】

1. 25—45周歲，大專及以上學歷，男女不限；
2.有較強的表達能力，溝通能力，學習能力及團隊合作能力.
3.有銷售，保險、金融、市場營銷，售后客服，管理工作經驗者優(yōu)先考慮，
4.有明確的職業(yè)規(guī)劃，自我管控能力，極強的責任心，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。


【福利待遇】

1、新人津貼 業(yè)務提成 培訓津貼 服務津貼 職位津貼 拜訪津貼 增員獎金 展業(yè)獎 年終獎金 特別獎金 免費旅游 免費培訓，收入無上限（1年內新人月均20000以上）

2、公司為員工購買高額意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老年金等綜合保障；

3、持續(xù)享有團隊管理，營銷知識，技能等專業(yè)培訓；

4、晉升空間廣，主管/高級主管/經理/高級經理/總監(jiān)/企業(yè)家。

5、優(yōu)先機會調入公司內勤：保險/銀行/證券等內勤管理崗位的工作

6、晉升總監(jiān)后，團隊可繼承；儲備主管可享最長15個月的新人津貼

7、上班時間：周末雙休，8:30-10:30（早會1小時,其余時間自由安排）

8、專項年度獎金3-10萬


【職位亮點】

1、依托公司資源，與客戶溝通達成車險維護；無需外出，無需自己開發(fā)客戶；
2、上不封頂傭金制，組織發(fā)展終身制；
3、周末雙休、補充醫(yī)療保險、彈性工作、績效獎金、無官僚風氣、年輕化團隊、多次晉升機會